为深化人才培养模式改革，推动高校转型培养技术技能型人才，同时促进产教融合，在东软董事长刘积仁指导下，6月29日，在大连东软信息学院与东软健康医疗管理有限公司的校企合作平台中，健康医疗科技学院与睿康医院进行深度合作并签订协议达成战略合作。

东软健康医疗管理有限公司副总裁李洪洋，人力资源部部长申琦，运营与行政事务部部长王智政，后勤保障部部长朱厚彬；东软信息学院校长助理余庆军教授，招生就业工作部副部长白洁，健康医疗科技学院副院长刘龙、王凌宇，健康服务与管理系副主任姜羲，医学影像技术系专业教师左鹏飞出席签订仪式。

东软健康医疗管理有限公司是东软控股旗下全资子公司，核心业务是投资建设并运营管理医院；其投建的首家医院——大连睿康心血管病医院暨大连医科大学附属二院心血管病医院已于年初开诊，投建的第二家医院——大连医科大学附属睿康口腔医院将于七月正式开诊；公司还在规划建设“沈阳存济医学中心（Medical Mall）”、计划在辽宁丹东建设东软凤凰医养中心。

顶层规划人才

资源整合促发展

（东软健康医疗管理有限公司副总裁李洪洋讲话）

东软一直重视人才战略布局，始终坚持执行创新变革，在各种融合中找到自己的发展空间。此次校企合作，不只是整合东软自身体系内资源，将学校与企业统筹规划，实现产学联动，将资源优势发挥最大化，同时也是为建设以人为核心的可持续发展的生态系统，奠定下扎实的基础。

产学研优势互补

强强联手实现双赢

健康医疗科技学院所设专业与睿康心血管病医院、睿康口腔医院及公司日常工作都息息相关，两方合作主要分为“两阶段、三步走”。

（东软信息学院校长助理余庆军教授讲话）

（健康医疗科技学院副院长刘龙讲话）

第一阶段，学校走进企业。第一步，学生进企业。充分利用双方优质资源共建实训基地，公司与医院可为学生提供实训实习、调研等机会，真正的做到理论与实践相结合。第二步，教师进企业。学校可选派教师到公司、医院交流学习、参与企业项目，共同完成课题研究。第二阶段，企业进学校。企业可选派经验丰富的管理人员或资深员工到学校参与课程教学、指导实习、毕业设计（论文）、竞赛等大学生创新创业活动，开展专题讲座等，让学生在教学中提升专业技能，使学生在社会中更具有核心竞争力，从而真正做到“产学研”相结合。

精准定制人才

传递卓越的社会关怀

基于东软产业发展与人才培养实践，提供更加符合IT行业、医疗行业发展需求的人才培养体系和方法学，充分体现了东软人才发展规划的前瞻性、系统性、协同性和有效性。

以社会需求孕育学科，以实践来检验学科价值，培养社会真正需要的人才，服务于民，这不仅是一套完善的、可复制的人才培养体系，同时根据市场需求研发相关产品、软件，培养高级人才，也充分体现了东软更卓越的社会人文关怀。

东软健康医疗管理有限公司与健康医疗科技学院合作是在东软体系内的一次人才培养与发展的创新尝试，未来东软医疗健康管理有限公司还将携手高校在教学、科研、社会服务等更多环节开展互动与合作，将校企合作推向纵深方向发展。

来源：东软健康医疗管理有限公司