2月27日清晨，坤如玛丽妇产医院召开2023年度2月份员工大会，坤如玛丽集团执行总裁黄宏刚先生，坤如玛丽妇产医院执行院长陈霞女士，院领导班子成员，临床医技科室负责人，职能科室负责人等共同参加。

此次会议共分为3个部分。会议伊始，坤如玛丽集团执行总裁黄宏刚先生首先对疫情三年做出总结，回首过往三年，坤如玛丽人逆风而行奔赴疫情一线，迅速集结，坚定地履行自己的职责。随后，随着我们与谢俊敏主任子宫腺肌症U型保宫团队多次成功合作手术，与上海同济大学附属医院盆底诊疗专家的继续深度合作，开始接诊的儿童生长发育诊室也陆陆续续揭开了坤如玛丽的新年新气象，新发展!除此之外，我院多次分批组织护理部赴天津医科大学总医院培训学习、成为受卫健委推荐的“全国医院疼痛综合管理试点医院”，并于我院召开“天津非公医疗麻醉科建设与发展研讨会”。最后，他希望2023年通过坤如人的共同努力营造美好的生活，全心全意服务好患者，为更多人送去健康和希望。

坤如玛丽执行总裁黄宏刚先生讲话

接下来，坤如玛丽妇产医院执行院长陈霞女士带着每个月的“院长来信”如约而至。她提到，随着深入开展的6S医院管理，我们细化整理了2022年全年医疗耗材与药品使用清单，明确了各科主任责任制以及《医院医疗耗材与一次性物品领用管理制度》。同时，在2月份，我们完成了儿童康复科的建设与启用;开展带医下乡活动;并推广坤如玛丽特色诊疗项目，如：刘国忠科学保胎、谢俊敏U型保宫腺肌症手术、超声介入子宫肌瘤、3D生物束带尿失禁项目等。最后又再一次强调了“全院全员人人能应急，人人会复苏”的技能目标，倡导坤如人坚持做难而正确的事，努力活成确定性。

坤如玛丽妇产医院执行院长陈霞女士讲话

随后，人力资源部主任张天歌也对部门工作进行了介绍及汇报。在2023年，加强员工关系建设，帮助员工做好职业生涯规划，丰富员工活动，制定长远发展的人才梯队规划，提供人才保障，为坤如吸纳更多的人才。同时也继续增强6S培训，将6S管理要求落实到每一位员工。

人力资源部主任张天歌讲话

伴随着2023年的到来，天津坤如玛丽妇产医院将继续延续以往工作态度并以更加奋发有为的精神状态履职尽责，以十足的干劲展现新作为，为您的健康时刻保驾护航。

来源：天津坤如玛丽妇产医院